院党委工作职责

1.院党委是学院的政治领导核心，保证、监督党和国家的方针、政策及学院各项决定在本院的贯彻执行。结合本院实际，制定各项发展规划并组织实施。

2.参与本院教学、科研、行政管理工作中重要问题的决策，支持和配合院长在其职责范围内独立负责地开展工作。参与决策的主要问题是：

⑴院改革与发展方向、规划；

⑵专业设置调整、课程改革、学科建设规划；

⑶师资队伍建设，如调配、进修、职称评聘等；

⑷学期工作计划、科研计划、实验室建设规划；

⑸招生、毕业分配；

⑹教职工的调进调出和调整；

⑺院经费计划和主要建设项目开支等。

3.抓好院党组织的思想、组织、作风和制度建设。

⑴抓好党员教育。根据学院党委统一要求，结合本院实际，组织党员学习党的路线、方针、政策及决议，学习党章，增强党员的党性观念和改革意识；

⑵抓好党支部建设，严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；

⑶抓好分党校工作，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作；

⑷抓好党员队伍思想作风建设，抓好党风和廉政建设；

⑸抓好党委自身建设，坚持按期召开民主生活会制度。

4.领导全院思想政治工作。

⑴组织全院师生员工的时事、政治学习教育，宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决议、决定；

⑵带领党政领导班子成员结合本院教学、科研、行政管理实际做好师生员工思想政治工作，德育工作和稳定工作。要经常了解师生员工思想、学习、工作和生活情况，及时向党委及有关部门反映他们的意见和要求，维护他们的正当权益，引导和帮助他们正确处理国家、集体和个人三者利益关院；

⑶抓好本院精神文明建设和治安综合治理工作，配合行政领导加强师德师风建设。

5.做好干部的教育和管理工作。

⑴提出院党政班子建设的建议方案和意见；

⑵配合行政领导做好本院教学、科研、行政组织负责人的选任工作，参与讨论教研室、实验室负责人的任免工作；

⑶配合做好处级后备干部的选拔、考察工作；

⑷会同行政领导一起做好本单位学生辅导员、班主任的配备、管理工作。

⑸协助党委组织部门做好本院党务干部、团总支负责人的配备工作，负责其管理工作。

6.做好本院教职工选派出国、职称评定等方面的政治审查工作。

7.领导院工会、共青团、学生会等群众组织工作。

8.负责学生工作。协同院行政抓好学风、校风建设；做好学生的日常管理、综合测评、奖惩和就业指导工作。

9.做好统战工作。

10.承担院党委交办的其它工作。

院行政工作职责

1.认真贯彻执行党的教育方针，按照“三育人”的基本要求，紧紧围绕培育“四有”新人的目标任务，努力培养社会经济发展需要的经管类应用型人才。

2.领导和组织全院学科专业建设、教学、科研和行政管理工作。

3.负责制定人才培养方案、教学计划以及科研、学科建设、师资队伍建设等规划并组织实施。

4.根据学校的统一要求，做好本院人才引进、教师培养和职称评定等工作。

5.做好学生学籍管理、成绩统计、教学运行等日常教学管理工作。

6.领导和组织本院的教学改革和课程建设。开展各项教学改革活动，组织申报并实施各类教学改革项目，组织各类教材讲义的编写工作，开展各项课程建设活动并督促完成。

7.积极推进本院教科研工作，着力加强各项教学研究、科学研究和团队建设。

8.组织实施产学研合作教育活动，构建实验实训教育平台。

9.做好本院的定岗定责工作；负责教职工的考勤、考核、奖惩和职称考评推荐工作；做好教师工作量的统计上报工作。

10.根据教学、科研需要，在党政联席会议领导下，负责本院系（部）正副主任的任免工作。

11.协同院党委加强学生管理，抓好考风、学风建设和毕业生就业指导工作。

12.根据学院有关规定，管理好本院财产；贯彻勤俭办学方针，认真执行财务制度，掌管和使用好各项经费开支。

13.做好后勤管理和服务工作。

14.完成学校交办的其他工作。

院党委书记岗位职责

1.院党委书记是本院主要负责人之一，主持党委的全面工作。

2.与院长共同带领领导班子和全院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定，遵守国家的法律、法令和学校的规章制度，坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

3.与院长密切配合，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，包括院改革与发展规划、专业设置调整、学科建设规划、师资队伍建设、招生与就业、主要建设项目开支等。协调党政关系，搞好领导班子内部团结。

4.按照校党委统一部署，制定、实施本院的党员教育计划、党员发展规划和年度计划。

5.抓好院党组织的思想、组织、作风和制度建设。抓好党员教育，增强党员的党性观念和改革意识；抓好党支部建设，严格党的组织生活；抓好分党校工作，加强对入党积极分子的教育、培养和考察；抓好党员队伍思想作风建设，抓好党风和廉政建设；抓好总支委员会自身建设，坚持按期召开民主生活会。

6.组织领导本院的思想政治工作。根据校党委学习教育计划，组织全院师生员工的时事、政治学习教育，宣传和执行党的路线、方针、政策。带领党政领导班子成员，结合本院实际做好师生员工思想政治工作，德育工作和稳定工作。配合行政领导加强师德师风建设。做好本院教职工选派出国、职称评定等方面的政治审查工作。做好统战工作。

7.负责本单位干部的教育和管理。对院属教学、科研、行政组织负责人的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，与行政负责人共同研究提名，经院党政联席会议讨论决定后，按规定程序办理。做好院属党务干部、团总支书记、学生辅导员的配备和管理工作。

8.指导分管学生工作的党委副书记开展学生工作。

9.负责院工会、共青团、学生会等群众组织工作；负责和指导学生的思想政治教育工作；做好学生教育管理工作；负责组织和指导学生的公益劳动和学生军训工作。

10.完成学校交办的其它工作任务。

党委副书记工作职责

1.协助院党委书记抓好全院党务工作、教师思想政治工作，配合行政做好学院的教学、科研、行政管理工作。

2.在院党委的领导下，负责全院学生的思想政治教育、纪律和日常管理工作。

3.建立健全学生工作制度，制定学期学生工作计划，并组织实施和及时检查。根据校党委要求，结合学院工作实际，拟定学生工作计划，经院党委讨论批准后组织实施，并定期向院党委汇报学生工作情况。

4.负责学生党、团员的思想建设、组织建设和作风建设。指导团总支、学生会、辅导员（班主任）、学生社团和学生干部开展工作，并对其工作进行考核。协助党委书记制定学生发展党员工作计划，指导所属支部做好入党积极分子的培养教育考察工作；协助党委书记做好学生工作队伍的建设。

5.负责学生的政治理论与时事政策学习；抓好学生的生活管理、组织纪律、卫生健康以及全院的文艺、体育、宣传、竞赛等活动；负责对学生干部的培养和培训；指导学院学生的精神文明建设和校园文化建设活动；负责学生奖惩及年度评优工作。

6.深入学生班级、宿舍、食堂，全面关心学生的思想、学习、生活、健康，定期分析学生思想情况，经常找学生谈心，对于学生中出现的不良倾向和不安定因素要及时加以引导，正确予以处理，并及时向上级反映，做好维护稳定工作。

7.负责学生的学风建设，同各班级任课教师经常保持联系，通过各种渠道、形式和方法，卓有成效地引导学生勤奋学习、锻炼能力、提高素质。

8.协助党委书记做好毕业生就业指导和思想教育工作；抓好实习生的思想政治教育工作；负责大学生综合能力的提高以及综合素质、实践技能培训工作；抓好在校生的寒暑假社会实践工作。

9.根据学校有关规定和部署，加强学生心理健康教育，做好学生的入学教育、军训、职业生涯规划、贫困生、奖励、处分、综合评定和操行评定等工作。

10.完成校院党政领导临时交办的其它工作。

院长岗位职责

1.与院党委书记共同带领领导班子和全院教职工贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，遵守国家的法律、法规和学校各项规章制度。有全局观念和为教学科研服务意识，维护本院的团结和稳定。

2.主持本院行政工作，熟悉本院工作规律，建立健全本院工作制度，坚持科学民主决策。坚持理论和业务学习，努力提高管理水平和服务质量，树立为教学、科研和人才培养服务的思想，为学院各项事业的发展努力工作。

3.结合实际，制定本院工作长远计划和年度计划并组织实施。负责制定学院专业及学科建设、教学改革、课程建设、科研工作、师资培养、实验室和实习基地建设、学术交流等工作的规划、计划，就全院的发展规划、专业方向、教学改革、管理改革等进行研讨，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成的情况。

4.负责学院学科与专业建设，负责专业调整及新专业的申报。依照社会需求和学校办学要求，从本院实际出发，组织制定与实施专业人才培养方案。根据学校统一要求，制定本院学科建设规划，做好学科专业调整，实现学科专业建设目标。

5.负责学院教科研工作，组织力量开展科学研究和科技合作。领导系教学委员会、学术委员会，做好教学科研成果评定工作，组织开展学术交流。

6.负责学院教职工队伍建设，做好本单位的人才引进、培训进修、定岗定责工作，加强教风建设，负责教职工的考勤、考核、奖惩和职称考评推荐等工作。

7.积极与院党委书记配合，共同负责落实思想政治工作，负责实施以系行政为主的德育工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作。协同院党委做好学生管理工作、毕业生就业指导工作等。

8.贯彻学校相关决定、决议，完成学校对本单位要求的各项工作任务，保证学校政策和整体工作的贯彻和落实，协调和配合其他单位做好有关工作。

9.积极推进教育教学改革，严格教学管理，保证教学质量，全面提高学生的素质。

10.完成上级有关部门以及学校交办的其他工作任务。

副院长岗位职责

1.协助院长做好本院专业建设、教学改革、科研管理、师资培养等工作，分管日常教学、实验实训、图书资料等工作。

2.协助院长实施课程建设工作，组织制定或修订教学大纲、教学计划、教学方案、课程设置、学时分配等教学文件，撰写学期年度教学工作计划、总结及相关材料。

3.协助院长布置教学任务，负责制定每学期本专业开课计划，审定上课教师名单，做好本院教师课程的安排和调整，核实教师工作量；给教师下达教学任务书；负责检查和落实各课程的教材选订工作。

4.负责学院教学日常管理，负责教师调停课，组织教师听课和教研活动。定期检查教学计划执行情况，检查、督促教学秘书履行职责，做好教务工作。

5.协助院长搞好系部建设，指导系部开展教学、科研工作，并做好督促检查。

6.组织好期末考试工作。负责审查本专业期末考试试题，组织好考试的命题、成绩评定、集体阅卷及教学质量分析工作。

7.负责本院实习实训工作，落实实习实训基地与实验室建设，安排实习实训课程。负责组织安排与本院有关的实习实训、社会调研、毕业论文以及答辩等工作。

8.协助院长做好学院的科研管理工作。组织制订并审查、上报学院科学研究的近、远期规划和年度计划，做好各项教科研项目的申报工作，安排、落实学校下达给学院的科研任务，组织参加校内外的有关科研和学术交流活动。

9.协助院长做好年终的教学、科研考核总结工作。

10.完成上级有关部门、学校交办的其他工作任务。

系部主任工作职责

1.按照专业人才培养方案，组织制订并执行本系（部）的教学计划，完成学院下达的各项专业建设、教学、科研等任务。

2.按照专业建设的实际需要，提出人才引进、教师培训、职称评聘、教学考核、评优评奖、实践教学等方面的建议或实施方案。

3.组织系（部）教师开展教学、教改、科研等活动，做好教师的培训及学术带头人、学术骨干的培养工作。组织集体听课、备课、教学评估、题库建设、考试分析，开展教学检查，组织教学经验交流，组织期末总结和学年考核。

4.负责做好教材建设工作，保证选用的教材具有知识结构的系统性、新颖性、理论性和实用性。

5.负责各项日常教学任务的落实。

6.完成学院或学校交办的其它工作。

教学秘书岗位职责

1.协调本院与各职能部门（如教务、校办、人事、财务、科研、后勤等）、其它院（部）之间的关系，做好交办的有关教学管理工作。

2.协助院领导管理好日常教学秩序，负责本院日常教学的运转工作及日常教学的组织管理。组织本院的教材征订工作。协助分管领导做好新生入学资格审查、毕业生资格审查、学位资格审查和有关材料申报工作，参与学校及本院组织的各类教学检查工作

3.协助分管领导制定和修订教学计划，负责本院学生选课的安排与操作指导。协助院领导制订和实施学期、学年工作计划及其他相关工作计划，并做好总结。

4.协助分管院领导安排好本院的考试工作。办理学生的缓考手续，督促授课老师按时命题，按时送交试卷，安排监考教师、考场巡视，安排学生不及格课程的补考工作等。负责本院考试成绩的收发、登记工作，协助教务处做好学生的成绩管理工作。

5.参与学校、学院组织的各类教学检查；负责院教学文件的整理归档工作；定期将有关信息反馈给学校教学管理部门。负责本院学生考勤的统计和上报工作。

6.负责本院教师和外聘教师教学工作量的统计、核查和上报工作，并负责教学课酬金的发放。

7.组织好本院科研成果申报、立项等方面有关工作。

8.做好教学文件收发、存档等方面的管理工作；协助完成院教职工的考勤、考核工作。

9.协助各系（部）做好相关专业建设、教学改革和教科研工作。

10.完成校院各部门交办的其它工作任务。

院党委秘书岗位职责

1.负责草拟院党委工作计划、总结及相关材料。

2.协助做好教职工、学生的思想政治工作，落实教职工、党员学习计划，准备学习材料。

3.协助做好培养和发展党员工作，负责有关材料的组织、整理和上报工作。

4.协助做好青年团、学生会和学生社团等工作。

5.协助做好辅导员、班主任和学生管理工作。

6.负责做好党费的收缴、管理和使用工作。

7.负责做好本院党务文件的收发登记和保管工作。

8.完成本院交办的其它工作。

行政秘书岗位职责

1.负责学院的日常接待安排、协调与组织。

2.行政公文的起草和相关文件的接收、送达、保管工作。

3.院内教学及相关活动的物质保障；院内办公用品等的申领、采购、配置和管理。

4.院内报刊征订、收发管理工作；师生员工信件的收发工作。

5.教职工课酬、津贴、福利等领取和发放。

6.负责学院值班工作的安排。

8.办公室卫生工作；办公室设施的维修与管理。

9.负责学院考勤与考勤结果的上报与归档工作。

10.完成院领导交办的其他工作。

辅导员岗位职责

一、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。

二、密切关注大学生心理健康，加强心理健康教育和指导工作，帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心谈话活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。

三、了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的问题，及时进行教育和引导；加强大学生安全教育和遵纪守法教育；迅速报告并化解矛盾冲突，参与处理突发事件，维护校园安全和稳定。

四、协同班主任、思想政治理论课教师和专业课教师共同做好大学生日常思想政治教育工作。

五、落实家庭经济困难学生资助工作，积极帮助其完成学业。

六、积极开展职业生涯发展和规划、就业指导和服务工作，引导大学生树立正确的择业观和职业道德。

七、指导班委会建设，做好各类学生骨干的选拔和培养工作。

八、协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。

九、经常深入寝室，指导学生开展寝室文化建设，督促学生养成良好的个人生活习惯，做好寝室安全、卫生和文明建设工作。

十、建立班会制度，每周召开一次班会或班委会，开展政治理论学习和形式政策教育，总结、安排工作。

十一、建立听课制度，认真听取学生和任课教师两方面意见和建议。

十二、建立与学生家长联系制度，及时与家长沟通，通报学生情况，听取家长意见。

十三、完成建立所带班级学生在校基本情况档案，包括每位学生每学年学业成绩情况、家庭状况、困难情况、心理变化、奖贷资助、学生住宿等情况

十四、协助办理学生免修、退学、休学、复学等工作。

十五、协助做好各项评先评优工作、综合测评等工作。

十六、教育和督促学生，按时缴纳学费，做好欠费学生的催缴工作。

十七、执行学校、学院关于学生工作的指示、决定，完成学院交办的其它工作。